開封市智慧城市發展有限公司內部競聘公告
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發布日期:2025-02-25
開封市智慧城市發展有限公司
內部競聘公告
開封市智慧城市發展有限公司（以下簡稱“智發公司”）于2015年12月30日成立，為開封市重要骨干企業開封國有資產投資經營集團有限公司的下屬全資二級公司，公司注冊資本6000萬元。公司主要經營業務為：數據處理和存儲支持服務；大數據服務；信息技術咨詢服務；數據處理服務；信息系統集成服務；網絡與信息安全軟件開發；信息系統運行維護服務；軟件開發；工業互聯網數據服務；技術服務、技術開發、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；網絡技術服務；通訊設備銷售；互聯網設備銷售；移動終端設備銷售；物聯網設備銷售；網絡設備銷售等。公司擁有兩項專利權以及多項著作權，已完成開封市委市政府搭建的“三中心四平臺”項目建設以及其他智慧化平臺建設項目。智發公司充分利用大數據市場發揮企業優勢和資源優勢，致力于開封市智慧城市的發展。
根據公司戰略需求，為進一步保障智發公司平穩有序發展，按照《開封國有資產投資經營集團有限公司子公司選人用人暫行管理辦法》文件相關規定，經研究決定面向集團內部競聘1名副總經理，有關事項公告如下：
一、基本原則
堅持德才兼備的用人標準，按照“公開、公正、平等、競爭、擇優”的原則，實行自愿報名、擇優選拔的用人機制。
二、競聘崗位
副總經理崗
需求數量：1人
分管公司項目運營工作；建立健全公司項目風險管理體系，加強內部控制；參與公司中長期項目發展戰略的制定，并負責具體實施；根據公司的整體目標，制定和調整業務計劃。
三、競聘資格
（1）中共黨員，本科及以上學歷，電子信息、土木工程、工商管理等相關專業，具有經濟專業技術中級以上、一級建造師或一級造價工程師等資格類證書優先考慮。
（2）年齡45歲以下，具有8年以上國有企業工作經驗，5年及以上管理工作經驗，具備不低于3年同職級中層正職及以上任職經驗，特別優秀的可適當放寬條件。
（3）政治素質好、堅持原則、秉公辦事、有較強的責任感和組織紀律觀念,具有一定的政策理論水平。
（4）遵紀守法，具有良好的品行和職業素養，認同公司企業文化和核心價值理念。
（5）身體健康，無任何疾病，無不良嗜好。
（6）有良好的市場開拓和資源整合能力，熟悉相關政策法規，有統籌產業資源導入及策劃落地的能力。
（7）具備良好的職業道德操守，具有優秀的經營意識、戰略前瞻性思維、領導能力和組織協調能力。
（8）有下列情形之一者不得報考：正在接受司法機關、紀檢監察機關立案偵查審查的；曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的；有法律規定不得聘用的其他情形的。
四、競聘程序
發布競聘公告→遞交個人競聘資料→競聘工作領導小組資格審查→報黨支部會、總辦會審查→公示競聘初審名單→競聘演講、提問→全體評委會成員投票→現場宣讀成績→評審委員會擬定建議人選→報董事會審議→向集團提交擬聘任請示→集團黨委會審議→集團組織考察→集團黨委會審議考察結果→任前公示→聘任批復。
（注：為便于開展資格審查，提交競聘材料時，請將畢業證、學位證、學歷(學位)認證報告、職稱證書復印件、公司任命文件、個人社保證明（時間涵蓋近8年）等佐證材料附后；報名表需本單位初步審核,并加蓋黨組織公章。）
通過公司內部公告欄等途徑發布競聘公告，報名時間為2025年2月25日至2025年3月3日。有競聘意愿的人員填寫《競聘報名表》（詳見附件）并在規定的時間內將表格及競聘資料電子版發送至郵箱[email protected](壓縮包名稱：姓名+競聘崗位)，咨詢電話：18637838767。
1.競聘工作領導小組對競聘人員資格進行初步審查，報黨支部會、總辦會審議后確定候選人名單并予以公示。
2.競聘者在公開的環境下進行演講答辯，時長不超過10分鐘，評審委員會按成績從高到低確定崗位候選人。
3.評審委員會根據評分情況提出崗位人選建議，擬定崗位人選，黨建綜合部根據評審委員會擬定的人選建議，提交黨支部會、董事會審議，審議通過后，向集團提交擬聘任請示。
4.集團根據請示內容，提請黨委會審議，決定是否進入考察環節。
5.組織考察，由集團組織考察及測評，督查工作部負責監督全過程。
6.集團黨委會審議考察結果，決定是否聘任。
7.任前公示，在一定范圍內進行公示，不少于5個工作日。
8.聘任批復，公示無異議，下發聘任文件，根據有關規定辦理任職手續。
9.入職辦理，自入職之日起，考核期半年，薪資等福利待遇按考核期工資標準執行。
10.聘用，公示期滿后按有關規定辦理聘任手續，聘期三年，并向國投集團備案。
五、其他
此方案最終解釋權歸開封市智慧城市發展有限公司內部競聘評審委員會。
附件：1.《競聘報名表》
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開封市智慧城市發展有限公司
2025年2月25日
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